La oferta formativa desarrollada se adapta a las distintas necesidades demandadas por los alumnos y es eminentemente práctica; facilita y potencia el intercambio de experiencias entre los profesores/as y los alumnos/as, clasificándose en:

On line: Con el fin de facilitar el acceso a nuestros programas de formación mediante el uso de las nuevas tecnologías, Mundiverso ofrece programas de formación a través de Internet. Esta metodología de formación es cercana, cómoda y adaptada a las necesidades de los/as profesionales ya que permite una excelente cualificación así como un horario flexible de estudio y la eliminación de las barreras geográficas. La consecución de los objetivos se alcanza a través de la interacción de los alumnos/as y profesores/as, lo que permite un continuo flujo de comunicación.

Ventajas de la formación Online:

• Hace homogéneo el mensaje y los contenidos, garantizando que todos los participantes reciben la misma información.

• Permite llegar a un gran número de personas teniendo en cuenta sus especificidades en materia de disponibilidad horaria y geográfica.

• El seguimiento centralizado desde una plataforma permite conocer en cada momento el grado de avance de los alumnos y los objetivos que han conseguido.

• Es atractiva desde el punto de vista de un análisis coste-beneficio.

• Su interactividad y los elementos multimedia ayudan a un mejor seguimiento de los contenidos y favorece el aprendizaje y la transferencia de conocimiento, con en su caso la disponibilidad del tutor/a responsable de gestionar, animar y apoyar el proceso formativo.

• El feed-back inmediato genera interés y fija mejor los objetivos a alcanzar.

Formación in company: La Escuela de Diversidad e Innovación Social de Mundiverso colabora en el desarrollo y la mejora de las organizaciones ayudando a diseñar planes formativos que den respuesta a las necesidades de dichas organizaciones. Analizamos las necesidades formativas particulares de cada entidad, adaptando contenidos y metodologías que mejor se ajusten. La formación in company supone una buena opción, flexible y con ahorro de costes.